A política de Desenvolvimento da Ferrovia Centro Atlântica (FCA) se baseia nas seguintes competências:

• Competências essenciais: conhecimentos, habilidades e comportamentos que precisam ser adquiridos e desenvolvidos por todos os empregados, no âmbito individual, para que a FCA tenha sucesso nos seus objetivos estratégicos;
• Competências técnicas: conhecimentos funcionais de cada área de negócio, de acordo com o perfil profissional;
• Competências de supervisão: conhecimentos, habilidades e comportamentos requeridos para o exercício da liderança no nível de supervisão. Focam na gestão de processos e pessoas;
• Competências gerenciais: conhecimentos, habilidades e comportamentos requeridos para a formação de lideranças. Garantem o foco estratégico da organização.

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